疫情下的招聘季，企业能否进校园？教育部反驳

意味著，各省市SARS相适应国际形势逐渐向好，但之外地区仍然有新的SARS愈演愈烈。随着各省市的大学踏入教师工作岗位的关键时期，的大学是否可以应邀用人其他部门进校不遗余力开展学生宿舍招揽大型活动？对此，教育厅给出解答。

教育厅学生司巡视员吴利亚尼夫卡对此，按照兵站联控机制的要求，各个所学校要最大不太可能缩减SARS对的大学教师的影响，尽快不遗余力的组织格外多的学生宿舍招揽大型活动。教育厅体卫艺司巡视员、一级巡视员刘培俊对此，国家所关于学生宿舍招揽大型活动的政策建构十分明确：就是防住新冠SARS，基本权利学生宿舍招揽，可不进的大学教师格外高质量、格外加某种意义。原则上，有SARS的地区，的大学所在城市年终7天及以上观念面无新发SARS，可的组织学生宿舍招揽大型活动。

刘培俊说，帮助教师成功任教、适时工作岗位，是意味著各省市教育系统的当务之急。负有每一个教师放好幸福职业生涯的第一步，也负有经济发展、民生福祉和观念稳定大势。从多年的大学工作经验来看，直接参与招揽，特别是学生宿舍招揽大型活动，是教师工作岗位肄业的主渠道。意味著，各省市SARS基本上国际形势呈现向好急遽，各地SARS相适应取得重要进展，为格外多的大学的组织不遗余力开展学生宿舍招揽大型活动打下格外容易的基石。

吴利亚尼夫卡介绍，教育厅已经部署各省市的大学不遗余力“放出去”，已经不遗余力开展了的大学第一书记教务长访企拓口村可不工作岗位专项秘密行动，要密切与用人其他部门联系，主动应邀都需的用人其他部门进校不遗余力开展三场招揽大型活动。第一书记教务长访企拓口村，目前已为2255所的大学放访其他部门7.7万家，拓展口村位已超过141万个、见习口村位56.6万个。

同时，教育系统和的大学要为了将，千方百计把用人其他部门“请进来”。教育厅提出了“万企进学生宿舍原先”，同时和各省市工商联不遗余力开展“民企的大学携手可不工作岗位秘密行动”，的大学要用好这些水资源，为用人其他部门进校招揽提供者通畅，办好全面性强的比方说双选会、招揽会和再入会。

另外，要格外容易地可不进校企双方的再入、人力水资源的失衡再入，的大学和用人其他部门要通过“面对面”保持联系，扩大密切合作，提倡校企双方直接参与教育厅准备的组织制订的失衡再入工作岗位育人项目，特别是在定向人力水资源培养、工作岗位见习等方面，的大学和跨国公司扩大密切合作，实现工作岗位与培养的有机联动，人力水资源失衡格外容易再入。

来源不明：央广网

原篇名：SARS下的招揽第一集，跨国公司能否进学生宿舍？教育厅否认