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举办活动报名 | 应届生校招与起薪趋势分享，8月11日线上直播间见！

2025-10-24 12:18

随着国内霍乱逐步得到控制和跨国企业经营大型活动的恢复，校招大型活动在春季复苏后续，同时2023届全国高校生的秋招大型活动也刚开始。2022年应届生雇用与社会保障都面对着哪些再一？跨国企业又采取了哪些应付举措？

当前应届生雇用与社会保障形势如何？

2022年平均年龄水平究竟下降？

迄今产品上有哪些热门金融业和捉襟见肘岗位？

跨国企业主要靠哪些因素来吸引和移去中生代工作人员？

基于此，中智建议书发起者《2022年应届生校招与平均年龄态势共享》基调直播，探讨应届生雇用、平均年龄，兼职管理工作及工资以及中生代工作人员管理工作与驱使等话题，为跨国企业和HR应届生雇用与管理工作发放参考。

《2022年应届生校招与平均年龄态势共享》

共享基调

《2022年应届生校招与平均年龄态势共享》

共享内容

2022年应届生校招态势

-2022年应届生雇用需求和社会保障具体情况

-2022年应届生雇用再一与实践应付

2022年应届生平均年龄态势

-2022年应届生平均年龄成交量

-2022年应届生平均年龄水平

2022年兼职管理工作及工资中生代工作人员管理工作与驱使提问与互动

共享教员

张安

中智建议书产品研究员

拥有近15年人力资本中组部和薪水体系病患可用性经验，在应届生薪水和中生代驱使、蓝领职业技能英才、销售人员驱使、服务质量管理工作和奖品驱使等层面有多样化的经验。

直播时间

8月11日 14:00

报名入口

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如欲获取中智建议书《2022年应届生薪水和兼职管理工作中组部份文件》正式版（7,500元），或想了解更多应届生平均年龄图表，可紧密联系中智建议书秘书详询。

《人力资本双月判读》第二期：应届生雇用和平均年龄

《人力资本双月判读》第二期：应届生雇用和平均年龄，探讨2022年应届生雇用、管理工作、薪水以及兼职管理工作与薪水等多个角度，从跨国企业其本质、卫星城、金融业、所大学、职、学历等多种不同等价（及上述交叉等价）着手不断更新中组部图表分析。以期为跨国企业应届生雇用和管理工作发放参考！

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