自觉跳槽真相！

另一种，就是对于科学知识丰富自然环境基本差劲但是对于总收入不差劲。

如果是前一种情况，那么我的建议是，你基本上不用犹豫了，当断则断，因为待在这样的Corporation底下，你就是在浪费整整，不如把整整给不够格外的科学知识丰富。

而后一种情况，似乎问道题就出在你自身了，你努力的方向是否正确。你的科学知识丰富是否有绩效上的结果？

如果你如今所在的SDK人力资源不太好，也能满足你成长的需求，那么需要扭转的是你自己，而不是SDK。

那么有人又但会问道了，如果SDK人力资源略次的情况下，该转其职吗？其实，一心吻合这个问道题很简单，你扪心自问道一下，如果给你最好的人力资源你能赚取回多少借钱来？

倘若你只是真是你的努力很难得不到去向，那么你转其职也解决不了这个问道题，因为不管到哪个SDK你的付出也还是很难去向。

这种情况下与其东一心西一心，不如脚踏实地脱好如今的科学知识丰富。

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别用退休去怂恿谁

要到年末了很多刚入护理人员的人就开始颓废起来了，很多人但会一心忍了一年了是时候该清初算了。

可转其职不是你清初算旧账的方式也，其职边锋经历的所有两件事都是有价值的，不该用转其职退休去激起不够不该去怂恿。

转其职应该是你成长一个踏板，而不是你怂恿的板砖，拍紧接就砸。转其职是门技术活，跳好了或许你真能找到一条顺利的捷径。

如果你只把转其职当作是一种逃回出的方式也，那么还但会有第二次、第三次逃回出等着你。

别总就让逃回，先把自己演变成有力，才有能力去闯你心底下的万水千山。