大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

2024-01-10 通信

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

没有你想的那么差，大专学历其实算是走上社会的一个门槛，当然了，刚开始找工作，肯定还是学历越高越好了，毕竟你的能力企业看是看不出来的，所以只能靠你的包装来看了，也就是学历，证书等等。虽然大专学历低点了，但是很多证书，包括后期想升本都是需要大专学历开始的。以上个人想法，不喜勿喷。

: suosuo727

学历对于找工作真的那么重要吗？

这个问题，要分情况来看：1、企业类型不同，对学历的要求不一样。比如高新技术企业，以前按国家政策，要求是在人员比例方面，科技人员占企业当年职工总数的 30% 以上，而且需要大学专科以上学历。现在政策放开，但也要求：科技人员占企业当年职工总数的比例不低于 10%。所以这类企业，从国家政策上就有对学历的要求。另外，国有企业对学历的要求比民营企业高，知识型企业对学历的要求也比其他类型企业高。2、企业规模越大，对学历要求越高从招聘网站发布的招聘岗位信息上，可以明显的感觉到，大型企业如集团公司等对学历的要求更高，而中小企业对学历基本没太高要求，更侧重在能力和经验上。为什么？这是因为大企业特别是知名企业，发布一个岗位可能收到成千上万份简历，可挑选的余地很大，初筛时学历不符合的就会被刷掉，这样可以大大提升招聘效率和节约成本。至于说这样会错过有能力低学历的人，抱歉，有学历有能力的人一大把，为什么要在这里浪费时间呢？但是小企业，平台和薪资吸引力有限，发布一个岗位应聘人可能也就三五个或十来个，根本就没有选择余地，只能关注核心的能力和经验，学历反而不重要了。3、学历是一个人综合素质反应在HR眼里，学历更高，代表着更好的学习能力、更高的智商，虽然不是绝对如此，但大概率是这样的。在现在这个VUCA时代，快速学习能力是每个企业都非常看重的，学历高代表着再学习能力更强，能更快的适应企业的变革和发展要求。4、学历贬值以前本科也算高学历了，大专也还凑和，找工作还是比较好找，现在博士、硕士、海龟满大街，而且要价也不高，大专学历说实话现在已经吃不开了，如果同时应聘一个岗位，换成你是企业HR，你怎么选？所以，现在这个社会，除非你真的在某一方面有专长，不然低学历要找个好工作还是比较难的。当然，工作肯定是可以找到的，只是大的名企要进去很难，除非有关系。前段时间我有个朋友找工作，有个心仪的公司岗位非常对口，跟她之前的工作内容差异不大，她也非常有信心胜任，但公司要求是本科，她只有中专学历，简历投了毫无反应，后面也是多方托关系，才有了个面试机会，几经曲折才最终入职。所以也不要说学历和能力哪个更重要了，其实根本不具可比性，没有学历这个敲门砖，你连面试机会都没有，好的公司都进不去，能力是需要平台来展现的，自己说好没用。而找不到好公司好岗位，是不是也间接反应出能力不行？

: 惊喜先生

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

学历是真的，不过学历的价值还不如职业专科学校。打电话的，不是一本大学的招生人员，而是合作机构大部分高校都有这种自学本科招生，只要交钱，就百分之百的可以录取，而且这种招生方式据有欺骗性。欺骗一，可以拿到大学的本科毕业文凭自学本科，有些高校甚至让自学本科的学生，和其他高考录取的考生同入学，同一个校区，还有高校老师讲课，外观上看非常正规，和其他本科生没有任何区别，让许多没有正规录取的考生，感觉捡到了宝。毕业文凭确实是高校发的，国家也承认学历，但是进入社会，这种自学本科文凭，还不如职业专科的毕业文凭有用《除非进入体制内》。欺骗二，文凭和本科一样文凭歧视是事实，自学本科招生，招生学校心知肚明，明明知道自学本科毕业后，如果没有强大的社会资源，如果不是牵扯到职业晋升，自学本科就是一张废纸。招生宣传无底线《一般宣传都是大学正规毕业文凭》，是自学本科的最大问题，特别是现在在网络上，也经常看到参加了自学本科招生，到毕业后才发现和招生宣传的不同，承若的本专科文凭，变成了非全日制自学本专科。自学本科文凭，还不如职业专科文凭含金量高高考结束后，因为考生的基本信息泄露，自学本专科，录取通知书满天飞，一个人收到几个高校的录取书不足为奇，大部分父母只要孩子能上本科大学，往往会上当受骗。自学本科，国家是承认学历，现实社会不承认，就业招聘自学本科还不如职业专科高校的文凭有用。自学本科文凭，除非有社会资源，就是现在的公务员，教师，都要求全日制本科，拿到自学本科文凭，就是打工也没有人承认。

: 跃然飘花

大专学历，现在考哪些证对以后工作帮助比较大？

证书分两种，一种是能力证书，一种是入门的证书用来作为敲门砖的。能力的证书就很多了。比如四书就可以证明你英语水平是什么样汉语口语普通话水平证书，证明你普通话说的怎么样？计算机等级也证明你会用计算机。再有就是专业一些的什么cad之类的证书。注册类的证书，建筑类的比较多。比如一级，造价工程师，安全工程师等等。

: qimu6kakaxi

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

没有什么差不差。本科毕业跟专科差别很大？？无非就是人家上课比你认真一点而已。出来上班不都一样。该咋样就咋样！

: 香港正版货

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

如果我是老板我也肯定要985 211毕业生专科生肯定不可以的第一：学生学校的不同，代表了孩子的学习能力不同，名校毕业的学生更加能够去学习取研究创造第2: 专科生做一般的技术工作可以的，比如去研究可以吗？肯定不可以的学习接受能力就不一样的

: 海洋一哥

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生升大学的时候比本科生分数线低些，差别就在这儿。

: yueran2009

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

虽然说私营企业招聘不比机关事业单位或者国企，一定要求要高学历，高学历也并不一定就意味着高能力，但是，一般而言，在其他能力难以量化衡量或难以短暂考核时，不考虑人力成本因素，学历，是最好评判一个人学习能力和工作能力的体现。一般来说，单从一个群体的大多数人群的工作能力来说，本科生普遍会高于专科生，名牌毕业生会高于普通院校本科生，硕博士研究生会高于低学历本科生专科生，这是毋庸置疑的。所以，如果企业有选择的话，肯定首选名牌院校学生，其次是本科生，专科生普遍都会是处于劳动力市场的中低端水平。得出这样的结论，并不是我个人主观臆断出来的，虽然我自己没有在私企待过多久，也没有做过多少招聘工作，但是从我工作中接触的同事来看，说实话，不说名校院校本科生，就是普通院校来说，其工作能力和学习能力也远远超过专科生，当然，并不是所有专科生都如此，但是大多数专科生在职场的表现都差强人意的话，足以让职场中人从这个个劳动力群体的大多数表现来得出结论，而不是看其中“异数”。综上，不说其他，单说专科生这个群体的大多数，在职场竞争时专科生就已经处于弱势地位了，毕竟物以类聚、人以群分，既然其他因素都难以衡量，有学历这个衡量指标，为什么不直接用呢？

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