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远程教育文凭含金量怎样?

2023-10-17 数码

远程教育文凭含金量怎样?

学历只能证明你曾经学习过,学得多少要看你自己,“含金量”不是一个正式的官方评价标准,自考含金量高,但是一般人考不了,此外网教、成教,都差不多,电大要简单些。所以要结合自身情况选择拿文凭的途径,自己有多大能力就多大事,不要一味地追求含金量,清华、北大挺好但不是想上就能上的了的。

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湖南初中生考不上高中,读中专好吗?

首先不太清楚现在初中能不能复习一年再高考,因为我读初中时,有个同学就因为感觉自己考高中没戏,降级一年,然后再高考的。如果可以复习,我建议复习下考个高中,中国的高中教育还是很厉害的,然后读个大学。现在社会还是很看重学历的。如果不能可以读个中专,学门技术,不过以后发展会受限制。也可以再参加考试学习提升下学历。

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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

投了很多简历都没收到什么面试通知,其实,是需要我们尽快作出如下改善的:一、岗位要求简历的填写是很有讲究的,首先要明确我们应聘岗位的基本要求,例如:学历、工作经验、年龄、性别、专业资格等等。这些要求都是岗位的基本条件,当这些条件有任何一项不具备时,简历都会第一时间被涮掉。其次,岗位职责和工作内容,这一部分重点说明此岗位的工作内容,以及此岗位需要担负的职责。需要特别注意的是,你之前的工作内容至少有几项能达到要求(当然是越多越好),如果只有一项或两项符合,被选中的机率自然会很小。最后,个人特长。很多人都不注重个人特长的填写,特别是一些才艺特长更应该填写清楚,也许才艺特长一不小心就成为了你面试成功的亮点。二、求职平台俗话说,酒好还怕巷子深。无论我们多么做优秀,都要把自己的简历放到相对广阔的平台上,只有在这样的平台上,才会有各种各样的岗位需求。求职平台有比较知名的全国连锁企业,也有区域性的,在这片区域内有很高的企业认可度,还有一些专业性的人才招聘网站。所以,我们先要找到这样的求职平台,然后在这样的求职平台上求职,才能做到事半功倍,否则,只能是事倍功半了。三、求职地区在一线城市或经济发达地区,你会发现招聘需求都是经久不息的,一年365天,几乎都有招聘需求。而中西部的一些不发达城市,招聘需求是非常有限的。面对这种客观现象,我们就应该在招聘需求旺盛的地区求职,只有这样,简历投递出去后,收到回复的机率才会大大增加。希望这些建议对求职的朋友有所帮助,祝你早日成功!谢谢关注!

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

先来句废话:学历和经验都重要。我认为学历高的人在工作中解决问题的时候能利用广阔的知识面展现出较强的逻辑思维和多种方法,但也有缺点那就是不一定能较快地找到解决方法;经验丰富的人而言,在熟悉的领悟能一针见血地迅速找到对应的解决方法,但是涉及到跨领域的问题可能就束手无策了。社会上表现为:有些高学历的人转行频繁,并且跨领域工作也算出色,一些经验丰富的人在某一领悟钻研下去成为了行家。所以开头的那句废话应改为对于不同个人和行业来说,学历和经验都重要,但不是同等重要

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

高学历是职场的敲门砖,可以使自己的起点比别人的高一些,工作的经验是通过自己点滴的积累起来的,学历的高低是你自己选择的,而工作的经验是被选择的,两者在工作中都是必不可少的。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

在同等学历的情况下,能力重于那张文凭。在无学历的情况下,必须先完成学历,有学历比有能力更重要。有学历没有能力者极少,书呆子也会在实践中进步更快。有学历说明掌握了某专业理论知识,对实践活动有了理论的指导,能力再强没有系统专业理论知识,绝达不到专业颠峰。当然有学历者也有能力很差者,但究竟是少数。在目前中国,公务员只有有学历的人才有资格报考。所以在仕途上学历比能力更重要,至少是仕途的敲门砖。有学历的人一旦走入社会,就应在实践中提高自己,涵养自己的能力。再者,你没有那方面的学历知识,你能力再强,也不会挣到缺口学历的钱。有些人有学历没能力,但总比没学历也没能力的人要强些。所以学历和能力在人生不同的层面都体现着其重要性。(评论只说一般社会现象,不谈特殊现象)

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请问学历重要吗?

很重要,但是不绝对重要。学历不代表能力。但是在你没有哪方面的能力可以超越大多数人的时候,你的能力不足以支撑你让别人不再看重你的学历的时候,这个时候学历就显得很重要了。除非拥有某一方面的能力,可以让人觉得学历对你来说无所谓了

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学历对于找工作真的那么重要吗?

确实招聘的很少有不限学历的。

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