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学历低在西安怎么找工作?

2024-01-07 电商

学历低在西安怎么找工作?

如果你在西安需要呆的时间比较长的话,建议你先到沿海这边发达地区找个工作,多学点技术,最起码工资差不多。学到技术,有工作经验了,然后回去,用自己的学历+工作经验找工作十分方便。如果只是想短期在西安,那就随意了,短期内工作不好找,企业不是很多,并且其他学校的高学历的和我们比,压力有点大。我想长期待在西安工作(本地人嘛,干啥方便点),但是很不凑巧,学历低啊,人家招工要求就是学历+经验,学历不够用技术经验凑,所以我选择了苏州上海广东这些地方,找工作,一方面钱稍微多点,另一方面我也能学点技术,增长自己的履历,为回到西安工作打一个基础。

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请问学历重要吗?

学历在学生刚刚跨入社会时还是比较重要的,这也是一些大企业的敲门砖。不过对于一个步入真正现实的人,这才是刚刚开始。随着年龄的增长,阅历的增加,一个人的学习力才是最重要的。学习力就是在工作实践中不断学习,不断总结的过程。在工作久了以后,你会发现,所有的行业其实都是一个圈子,你在这个行业的能力,口碑,都会让大家有所耳闻。如果你在这个圈子工作了二十年,你认识的,认识你的人屈指可数的时候,甚至连个骂你的人都没有的话,那么你的工作能力和交际能力就太差了。在人的一生中,只有建立人生目标,不断学习,不断总结,并勇于大胆尝试,能够忍住寂寞甚至贫穷,才能有所成就。当然,还有个前提,就是一个人三观正确,用良知做人做事!

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

个人觉得这个问题还是要学校来解决比较合适,家长学历不高是一个问题,再就是有几个家长工作外还有时间精力去辅导孩子的?专业的问题还是需要专业的人才能解决的!

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保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

高级别的保安当然需要。每一个行业都像金字塔,都有站在金字塔尖上的人。一个厉害的人,往往需要方方面面的全面素质。高级别的保安需要懂得高级的安全系统,那都是电脑网络密码门那些玩意,高级别的保安要对法律,犯罪心理学,外语,各种交通工具的驾驶,社交学,方方面面都要有很深的了解,所以需要一个硕士学历是非常正常的,其实硕士学历不算什么,现在社会硕士一大把抓,许多天才并不需要学历。所以我们以与时俱进的眼光看,保安不光是那特警退伍出身,精通武术器械,身体好就可以,保安还得有文化,保安还得用现代科技装备起来,保安还得有大智慧

张西西66

我的女儿40多岁,学历为硕士生,不上班啃老,我们该怎么办?

40多岁找工作已经非常难了,学历高一般的工作看不上,不好弄,时间越长对社会越恐惧

果果ASDABC

我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

我们大学被发现就是没有学位证,一位新来的大一新生头一次期末考试被抓了,监考老师可能说话也难听吧,又没有学位证了,孩子就跳楼了,一家人都崩溃了,宿舍成员也崩溃了。千万不要这么想不开,大不了

kamekoki

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

有些人的确对专科生存在偏见,这种偏见是不正确的。专科生也并不差,他们经过不懈努力后,也可以品学兼优,也可以在某一领域拥有一技之长。专科生也可以不断提升自己,先专升本,再继续提高学历。有些人对专科生出现偏见的原因可能有如下几点:1.觉得学习成绩不理想的学生才会读专科。2.觉得专科学生学习气氛不够好,学习压力小,会沾染坏习气。3.觉得专科学历低。专科生,专科生,只要足够钻研努力,也可以成为自己所学专业的佼佼者。希望专科生不会有自卑的心理,人们也不要存在偏见,让鼓励与赏识的目光来替代偏见的目光吧!

淮扬大虾

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

亲们,你得承认一个事实,专科的录取分数线比本科低,更遑论和重点院校相提并论。不考虑特殊原因,首先,专科生你的修炼资质确实是低人一等,高考已经替你们检测了资质,但不代表你永远成不了高手。其次,你的老师水平可能也没本科院校高。人家重点大学、本科院校受到国家优待,地大物博,资源丰富,老师都是先天高手,而你专科院校呢,缺乏修炼资源,老师能是地阶高手就不错了。好吧,就算勤修苦学,三年学到人家四年的水平。可人家本科生,天资好的四年达到了先天水平,你专科的三年后毕业,累死也练不到先天吧,你们都没有先天老师,想成就先天,从何练起呢?再说,你又不是招聘者,顶多只会认为,专科只不过比本科少读一年书罢了。实则实力有差距,实战能力尚且不说,理论差距肯定是有的。名师名校出高徒,二流专科怎能比?就是说学历上的差距,是放在第一位关注的,一定要看修炼境界上的差距,这是硬性要求。站在招聘者的角度看,情况就很明了了:一些大公司、知名企业想发展,需要人才高手。对手都是世界一等一的大公司,拥有斗皇高手无数,我司招聘一批斗王有什么用呢?为了打胜仗,弥补实力上的差距,那肯定最低要求是招聘斗皇,至于实战能力如何,先不管,表面上看斗皇应该比斗王厉害。这时斗王水平的高手,就不被大企业看在眼里了。而那些小公司小企业为什么也看不上专科生呢?小公司很多工作岗位,大专生来做,其能力已经是绰绰有余了,甚至高中生都能做。可为什么非要本科生呢?只能说一切都是为了提高公司的,如今社会上大学生多如狗,研究生满地跑,专科生垫底是最普通了,我招聘专科生,岂不是显得我司低人一等?这可要不得。自然要找学历水平高大众一截的本科人才,充当门面。说一种最常见的情况,一家公司要求求职者最低学历是本科,你去公司面试的时候为什么还有要吹牛说自己更优秀呢?不就是为了彰显自己的价值,以便从众多应聘者中脱颖而出吗?就是说你还想在众本科生中鹤立鸡群,高人一头。此时,你不仅要对专科生有偏见,还要对和你同等学历的本科生有偏见。你心中一直在想:他们都比不过我。显然你认为,你的水平高过他们不止一点,公司就应该优先录取你。

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