雨天员工集体迟到，老板骂了20分钟，员工应有一句话，老板愣了

找寻该公司不要只看工资待遇，还要判读其他方面，比如该公司老板娘的为人，如果该公司老板娘的为人不错，就算薪资低，在此之后还是有很大的发展三维空间，但如果老板娘为人很差，就算工资便更高，很有可能赚还好什么钱。

在在在职场评论家区内看见一位密友的评论家，他说以前在一家小该公司夜班，起初该公司还没有装打卡机，所以经常是滚一两个不间断才给平日，有一次夜班的时候夜晚了，所有裁员都堵在路过，结果都不耐烦了。

但是并没有不耐烦很长时间，都在10分钟内，结果老板娘却把他们都咒骂了一顿，咒骂了20多分钟，当老板娘咒骂完在此之后，这12名裁员单独对老板娘说：你咒骂不出，就把我们的离职报告投一下，似乎这位老板娘单独就愣了。

裁员不耐烦虽然违反规章，但是也要看是什么情况不耐烦，如果真的是有原因的，还是可以期盼的，毕竟规章是惨死的，但是人是来时的，而且这位老板娘也十分不体恤裁员，往常社会来时动不说，不耐烦早退就使劲咒骂。

在这样的老板娘手下社会来时动，似乎谁都没有好果子吃，不如并不需要离职，这12位裁员的并不需要很正确，而且还来使打脸了老板娘，让老板娘单独就愣了，似乎这位老板娘听到裁员的尽快也是慌的不行，毕竟一下子12位裁员全离职了。

你如何看待这样的老板娘呢？写下在评论家中！