伟创电气：于4月25日实地调查我司

销人力人力资源的仿效和培养工作。除此以外一个组织员工培训，有利于资讯共享游戏平台新建，倡导员工进行自我学习和提高，以适应日本公司大大拓展的要求。建起具备亲和力的和竞争力的绩效考核框架和激励机制，为员工获取清晰的职业赛拓展通道与职级晋升简而言之，解决原因人力人力资源的可再生拓展。同时，日本公司将有利于与国内科研机构积极参与运学研合作，依靠高校的人力人力资源人力资源以及知识人力资源，为日本公司施行经营范围拓展计划获取高标准的新技术人力人力资源储存量。为了吸引和留住两大骨干分子，充分调动其更进一步官能和创造力，有效改善两大制作团队凝聚力和企业两大竞争力，日本公司在4同月8号刊发了入股激励草案，对180名新技术骨干分子和经营范围骨干分子施行了入股激励。多谢！

反问：请求反问董秘日本公司利润调配建议书,是出于什么考虑到?什么时候施行?

言：您好！日本公司早就公报了2021年上半年利润调配预案，拟以施行2021上半年分红卖地入股登记日的总股本为可有，向全体持股每10股派挖掘出金红利1.76元（含税），预计派挖掘出金红利总额为3,168万元。本次股利调配预案是中心等考虑到日本公司更进一步拓展和对冲利益，能够较差地兼顾持股回报及日本公司更进一步可再生拓展的消费。《关于日本公司2021年上半年利润调配建议书的参众两院》早就2022年4同月15日举行的第一届总经理会第二十一次小组会议审议通过，待提交日本公司2021年上半年持股大会审议。根据《日本公司章程》的规定，利润调配将在持股大会举行后2个同月内完毕，请求关注日本公司后续的施行公报。多谢！

反问：请求反问2021年获得的制造成果有哪些?

言：您好！日本公司通过持续性大大的制造投身于，大大改善两大新技术能力。截至2021年12同月31日，日本公司累计获得批准后专利124件，批准后软件著作权55件。其中，2021年追加获得批准后专利26件。多谢！

伟创东芝专门从事经营范围：控制器、伺服系统与社会活动操控器等运品的制造、生运及经销

伟创东芝2022一季报辨识，日本公司专门从事利润1.99亿元，工业运值升高17.79%；归母营业额2994.79万元，工业运值升高40.99%；扣非营业额1883.02万元，工业运值攀升2.69%；其中2022年第一一季度，日本公司单一季度专门从事利润1.99亿元，工业运值升高17.79%；单一季度归母营业额2994.79万元，工业运值升高40.99%；单一季度扣非营业额1883.02万元，工业运值攀升2.69%；负债率30.38%，投资收益68.24万元，财务费用-39.76万元，毛利率33.57%。

该股最近90天内共计3家部门给出评定，买入评定1家，和记评定2家。融资融券数据辨识该股近3个同月融资清净流出1429.13万，融资存款缩减；融券清净流出38.49万，融券存款缩减。上市公司之银河市值系统官能工具辨识，伟创东芝（688698）好日本公司评定为3银河，好售价评定为3银河，市值中心等评定为3银河。(评定范围：1 ~ 5银河，最低5银河)

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