不会和上司相处，用这两种办法分分钟搞定

管理学场与世隔绝中都和熟人相处，只能动手到以下几点。

【1】不用争执和责怪

首先如果你的申请人老，千万不用拿这个在熟人一旁炫耀，那是一种耻辱，因为大家都时会觉得这么老的申请人才混到这个熊样，大家是时会笑话的，如果申请人老的熟人在你的一旁来炫耀，你完全可以呵呵一笑就行了，不用去和她比更加不用顾及，顺着别人走，自己也时会有任何的损失，就让别人笨蛋去吧。

还有一点，就是在熟人一旁时说自己工作劳，这常常只是想时说明了自己的工作量，而且极为不更容易，如果熟人不会给你理解和鼓励的回应，你时会觉得很别扭，而且这样也时会让熟人们觉得你在标新立异，以致于萌芽，稳重。

管理学场中都利息是保密的，一般而言一定要顾虑这个解决办法，不用去和熟人们攀比利息，有的时候还时会被公司处分，这可就才对了。

【2】在两兄弟一旁一定要表现好

管理学场中都，为首是时会真的时会宠着谁，很多时候只是动手出来的，是一切都是能用大家任氏这种借此来达到相互能用，因此不用和熟人在为首一旁任氏，这不仅能让你和熟人相处更加顺利，而且也是一种自我确保。

不用在大家一旁起身争执，因为无论什么坏事都不用当众与熟人吵架，哪怕你受到了非常大的屈辱，你要让自己平静下来掌控住冲动，等到从没的时候，要么自己把冲动嘲弄出去，要么就去找为首给你执行尊重，不论你因为什么缘故在大家一旁争执，谁对谁错，都是时会损害你自己的形象。

一定在为首一旁争执，因为在大家共同辩论解决办法或者开时会商量的时候，很多人时会因为熟人的论述并不相同，而与熟人争执起来，就时会让熟人们对你的评语减分，你只只能；也的表达你的论述，即使熟人向你立时，和你争执，你也只只能突显自己的论述就可以了。