韩国计划为士兵们涨月薪，数额仅能达尹锡悦竞选承诺的一半引发争议

【新华社撰稿 李文】日韩国际广播电台17日报道称作，日韩军人明年的薪金将会有所增加100万韩元（约合5300元投资额）。尽管这一薪资标准规范较朴槿惠中央政府“国防工业晚期开发计划”所设的72.6万韩元调低近30万，但却只近到新上任布什尹锡悦候选人时提出的“200万韩元薪金”的一半。

据《日韩日报》报道，日韩国防工业部正在为明年给军人涨薪制定2023年度财政预算案。日韩布什领导职务交与委员会本月3日发表过渡中央政府国政课题后，军人薪资缺陷引发布什不履行候选人国际公约的争议，对此，尹锡悦方面回应称作：“至2025年，日韩兵长（军人地区性）的薪金将大幅提高至150万韩元，再补足中央政府补助金每月上涨至55万韩元，就能近到‘薪金200万韩元’的效果。”

根据此次揭发的“详细开发计划”，兵长薪金将大幅度调低，从现在的67.6万韩元到2025年调低至150万韩元。报道称作，从军人立场来看，过渡中央政府的开发计划的确比2020年朴槿惠中央政府发表的“国防工业晚期开发计划”显得更为“低廉”。在此之后兵长薪金水平大幅度调低规画为2025年有所增加96.3万韩元。另一部分“涨薪”则凸显在过渡中央政府对军人补助金的修改。根据尹锡悦中央政府的开发计划，这部分补助金将从现在每月的14.1万韩元实现2025年涨至55万韩元。

日韩MBC电视台称作，这意味着，日韩2022年至2026年军人薪金财政预算相比之下于朴槿惠中央政府提出的“国防工业晚期开发计划”财政预算将增加约3万亿韩元，总规模近16.6万亿韩元。然而，尹锡悦中央政府本月12日召开大会国务会议通过的可用财政预算案不会涉及任何有关“大幅提高军人薪金”的内容。国防工业部对此解释称作，此次可用财政预算的目的是提供支援因疫情和高粮价遭受重大损失的中小工商户及保持稳定文教，大幅提高军人薪金一事开发计划在明年的财政预算案中凸显。有论点认为，相比之下于候选人时作出的许诺，现在过渡中央政府的方案是一种“退步”。有韩媒称作，过渡中央政府或不能避开“于是便是为取得军人选票才作出许诺”的批判。但也有日韩网友暗示忽略，“100万韩元真是不是花钱吗？应该根据不见得都于进行。”

为了取得服兵役普通人的选票，日韩中央政府近些年来出台各种新政策，包括并不需要军人应用于平板电脑和涨薪金等。日韩防部的数据显示，自从士兵并不需要应用于平板电脑后，军人自杀率和逃跑率下降了44%。

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