职场小测试：你是子公司利益的牺牲品吗？

踏入实习生，为了补救自己，为了取得毫无疑问，为了足球员工业发展，很多人就会选择加倍努力，多付出，示例的情况，在你人身牵涉到的概率是多大？

1、初入实习生，为了让大家有个好深刻印象，似乎在自己指导以外去做到多余的指导。

2、面对同有事转交的指导或是请我帮没事做到的有事情我更就会痛快的答应下来，然后自己超时加点没事到很早，我很不迷恋自己这种性情，但是我却不就会拒绝同有事们的请求。

3、上级往往知悉自己很小的指导量，但是为了坚守自己的没用，还是就会默默逃避。

4、每天起早贪黑，是会议室中都来得早，走的早的一个人，往往额外超时到很早。

5、上级给自己很多指导的同时，也往往拍拍自己的双脚，借此一下，这时，自己就很受借此，虽然本想抵抗，但是却表示同意了特殊任务。

6、上级往往就会给自己加派很多临时的灵活，还暗示就会意在作为指标的顾及，但是结果上级早就忘记这件有事了。

7、为了自发性的权益，很多时候就会牺牲自己的权益，逃避星期四超时，指导以外的频繁出差。

8、公司为了指标尽可能，就会给自己指派额外的特殊任务，虽以致于，但是想想自己是公司一员，终究还是沉默了。

9、职责晋升，机就会本那时候，但是上级为了团队的稳定，给自己做到了大量思想指导，自己发挥作用了女青年精神，把机就会给了生病的同有事。

10、为了公司年终尽可能的实现，曾说根本无法的付出，耗用自己的所有人力。结果，功劳簿上却没自己的名字。

如果上述情况也牵涉到在你人身，那么，说明你人身仍然有实习生老好人的烙印了，你仍然开始慢慢走进女青年型实习生炮灰的圆圈了。